آرشیو اخبار صفحه 37 از 39

معاون هماهنگی توزیع توانیر در اختتامیه کنفرانس شبکه‌های هوشمند انرژی: هوشمندسازی؛ مسیر عبور از ناترازی برق است

معاون هماهنگی توزیع توانیر در اختتامیه کنفرانس شبکه‌های هوشمند انرژی: هوشمندسازی؛ مسیر عبور از ناترازی برق است

•
مدیرعامل توانیر در چهارمین کنفرانس بهینه‌سازی مصرف و بهره‌وری انرژی ایران: تنها راه نجات برق، بهینه‌سازی و اصلاح قیمت‌هاست / بدون مشارکت مردم عبور از ناترازی ممکن نیست

مدیرعامل توانیر در چهارمین کنفرانس بهینه‌سازی مصرف و بهره‌وری انرژی ایران: تنها راه نجات برق، بهینه‌سازی و اصلاح قیمت‌هاست / بدون مشارکت مردم عبور از ناترازی ممکن نیست

•
در رویداد «شهر نماز، شهر قرآن» دورود عنوان شد؛ ضرورت انس بیشتر خانواده‌ها با قرآن کریم

در رویداد «شهر نماز، شهر قرآن» دورود عنوان شد؛ ضرورت انس بیشتر خانواده‌ها با قرآن کریم

•
مدیرعامل شرکت توانیر تأکید کرد: مهار رشد مصرف، جهش هوشمندسازی و توسعه تجدیدپذیرها نقشه راه عبور ایمن از تابستان ۱۴۰۵

مدیرعامل شرکت توانیر تأکید کرد: مهار رشد مصرف، جهش هوشمندسازی و توسعه تجدیدپذیرها نقشه راه عبور ایمن از تابستان ۱۴۰۵

•
یلدا در کنار بزرگان؛ وقتی یک شاخه گل، بهانه‌ای شد برای احترام به یک عمر زندگی

یلدا در کنار بزرگان؛ وقتی یک شاخه گل، بهانه‌ای شد برای احترام به یک عمر زندگی

•
خبر خوش وزیر راه و شهرسازی برای رسانه‌های لرستان/ موافقت با واگذاری زمین جهت احداث مجتمع رسانه‌ای

خبر خوش وزیر راه و شهرسازی برای رسانه‌های لرستان/ موافقت با واگذاری زمین جهت احداث مجتمع رسانه‌ای

•

مسئول بسیج رسانه لرستان; سکوت روابط عمومی‌ها در بزنگاه‌های بحران، واگذاری میدان روایت به دشمن است

•

بیانیه سازمان بسیج رسانه استان لرستان

•
پیرمردهای جوان، فرسودگی پنهان یک نسل

پیرمردهای جوان، فرسودگی پنهان یک نسل

•
وزیر فرهنگ و ارشاد اسلامی خبر داد: آب؛ محور هجدهمین جشنواره هنرهای تجسمی فجر/ ظرفیت گسترده هنرهای تجسمی در پرداختن به موضوع آب

وزیر فرهنگ و ارشاد اسلامی خبر داد: آب؛ محور هجدهمین جشنواره هنرهای تجسمی فجر/ ظرفیت گسترده هنرهای تجسمی در پرداختن به موضوع آب

•
برگــــــــــزاری آیین تجلیــــــل از برندگان قرعه‌کشی بانک سپه در لرستان

برگــــــــــزاری آیین تجلیــــــل از برندگان قرعه‌کشی بانک سپه در لرستان

•
عملکرد قابل قبول، قربانی تغییرات غیرشفاف؟ بی‌اعتنایی به صدای کارکنان در سایه یک انتصاب پرابهام

عملکرد قابل قبول، قربانی تغییرات غیرشفاف؟ بی‌اعتنایی به صدای کارکنان در سایه یک انتصاب پرابهام

•